华南理工大学公共政策研究院 助理研究员
研究方向（Research Field）
数字技术与产业研究
劳动与产业政策
教育背景（Education Background）
麻省理工学院 斯隆管理学院 访问学者
研究成果（Research）
论文
1. 王琦（2020）. 重新思考“雇佣”：新制度经济学的解释及评述. 中国人力资源开发, (6),6-16.
2. 杨伟国,王琦. (2018). 数字平台工作参与群体: 劳动供给及影响因素——基于 U 平台网约车司机的证据. 人口研究, 42(4), 78-90.
3. 王琦, 吴清军, 杨伟国. (2018). 平台企业劳动用工性质研究: 基于 P 网约车平台的案例. 中国人力资源开发, (8), 96-104.
4. 王琦（2018）.共享经济下的用工管理变革. 首席人才官商业与管理评论, (2),37-42.
5. 吴清军, 杨伟国, 王琦,陈晓菲(2017). 移动出行平台工作与就业研究——基于滴滴网约车平台的数据.载: 张车伟等. 中国人口与劳动问题报告（No.18）, 北京：社会科学文献出版社,98-136.
学术会议
1. Wang, Qi. “The Dynamic Evolution of Platform Work: A Practice-Based Approach”. 美国劳动和雇佣关系学会第72次年度会议（LERA），美国，线上，2020年6月13至16日。
2. Wang, Qi. “What Happens When Work is Conducted on Gig Work Platform? Digital Technology and the Social Structuration of Working Conditions on Platform Work”. MIT Economic Sociology 研讨会, 2019年6月26日。
3. Wang, Qi. “What Happens When Work is Conducted on Gig Work Platform? Digital Technology and the Social Structuration of Working Conditions on Platform Work”. 美国劳动和雇佣关系学会第71次年度会议（LERA），美国，俄亥俄州，克利夫兰，2019年6月13至16日。
4. Wang, Qi. “From Gig Workers to Disciplined Workers: Identity Regulation in Digital Platform Work”. MIT IWER（Institute of Work and Employment Research）研讨会. 2019年4月3日。
5. 王琦. 网约车平台劳动用工性质研究：基于P网约车平台的案例. 中国人力资源开发研究会劳动关系分会第11届年会暨学术研讨会, 北京, 首都经济贸易大学，2018年6月9至10日。
6. Wang, Qi. “Changing Work and Employment in the Chinese Gig Economy”. 美国劳动和雇佣关系学会第69次年度会议（LERA），美国，加利福尼亚，安纳海姆，2017年6月1至4日。
7. 王琦. 劳动力市场新变化及其对人力资源服务业的影响：基于“中介”的研究视角. 中国人力资源服务业博士后学术交流会，北京，中国人民大学，2016年10月26日。
